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機(jī)關(guān)各職能部門、子公司、各工區(qū)、項(xiàng)目部：

   集團(tuán)公司秉承筑優(yōu)質(zhì)工程、樹百年道橋;人才是創(chuàng)新和發(fā)展的根基;的經(jīng)營管理理念，通過吸收合并和管理規(guī)范化提升，走上了一條穩(wěn)步成熟發(fā)展之路。公司匯集了一批高技術(shù)水平及高專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)秀員工，作為公司的骨干力量，一起奮斗、拼搏、創(chuàng)新、開拓，憑借著優(yōu)良的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，使公司在長(zhǎng)久發(fā)展的進(jìn)程中不斷取得新的成就。為不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，鞏固已經(jīng)取得的優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)地位，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司長(zhǎng)久發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，公司決定利用今后一年多的時(shí)間，在社會(huì)同行中招聘30－50名專業(yè)精英人才，請(qǐng)各位員工積極推薦專業(yè)精英人才加盟。

一、招聘職位與標(biāo)準(zhǔn)：
  1、項(xiàng)目經(jīng)理：主持過三個(gè)以上大型公路或市政項(xiàng)目，并具有15年以上一線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，一級(jí)建造師和高級(jí)職稱者優(yōu)先。
  2、項(xiàng)目總工、生產(chǎn)副經(jīng)理：在三個(gè)以上大型公路或市政項(xiàng)目，或五個(gè)以上中型公路或市政項(xiàng)目擔(dān)任過總工或生產(chǎn)副經(jīng)理，并具有15年以上一線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，一級(jí)建造師和高級(jí)職稱優(yōu)先。 
  3、商務(wù)科長(zhǎng)、商務(wù)工程師、開發(fā)部商務(wù)工程師、預(yù)算工程師、現(xiàn)場(chǎng)工程師、施工隊(duì)長(zhǎng)：具有5年以上同等崗位工作經(jīng)歷，并具有十年以上一線工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱以上者優(yōu)先。
  4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：甘愿在項(xiàng)目一線工作，具有4年以上建筑業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，并有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，會(huì)計(jì)師職稱以上者優(yōu)先。
  5、財(cái)務(wù)出納：甘愿在項(xiàng)目一線工作，具有4年以上建筑業(yè)企業(yè)出納工作經(jīng)歷，并持有會(huì)計(jì)證。
  6、設(shè)備科長(zhǎng)：具有3年以上設(shè)備科長(zhǎng)工作經(jīng)歷，并具有15年以上機(jī)械設(shè)備專業(yè)工作經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
  7、設(shè)備維修工：具有8年以上公路施工各種機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)歷，具有相應(yīng)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
  8、一級(jí)建造師：大量招聘公路、市政、建筑、機(jī)電、鐵路工程一級(jí)建造師，公司制定了相應(yīng)的持證補(bǔ)貼制度，建造師名下具有較多個(gè)人業(yè)績(jī)者，予以高薪聘用。

二、推薦招聘要求
      1、對(duì)于職業(yè)操守優(yōu)秀、業(yè)績(jī)卓越、甘愿艱苦奮斗者，公司愿意高薪聘用。
      2、招聘人數(shù)：計(jì)劃招聘30－50名專業(yè)精英人才。
      3、招聘時(shí)間：2016年9月1日至2017年底。
      4、聯(lián)系方式：對(duì)有意加盟者，請(qǐng)您撥打人力資源部電話0311-83868007咨詢并索取《應(yīng)聘人員信息登記表》及《應(yīng)聘程序說明》，聯(lián)系人：韓晶，郵  箱hanj@hbdqjt.com
      5、要求各單位負(fù)責(zé)人將此通知迅速傳達(dá)到全體員工，并進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，通過親戚、同學(xué)、朋友、戰(zhàn)友及原單位老同事等各方面關(guān)系網(wǎng)，或通過個(gè)人的QQ或微信朋友圈，幫助查詢符合上述條件人員，與其溝通并達(dá)成初步意向后，請(qǐng)你填寫《推薦應(yīng)聘者基本情況登記表》并及時(shí)與人力資源部對(duì)接溝通，為集團(tuán)公司長(zhǎng)久發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量。

對(duì)于積極參與本活動(dòng)的員工，視為本人工作業(yè)績(jī)，在績(jī)效考核時(shí)予以考慮。

特此通知。  

2016年8月31日